Hierbij ontvang je ons nieuwste online magazine, dat in het teken staat van omgaan met verandering en het belang van goede communicatie met je werknemers. 

Keuzes maken voor een persoonlijk pensioen
De Wet toekomst pensioen moet leiden tot een nieuw pensioenstelsel. Dit betekent dat er mogelijk veel gaat veranderen. De kans is groot dat jouw werknemers straks nog meer de touwtjes in handen krijgen om hun pensioen ook echt naar hun wensen in te vullen. 

Keuzebegeleiding wordt nog belangrijker
Hoe zorgen we ervoor dat je werknemers zich überhaupt (willen) verdiepen in hun pensioen en keuzes gaan maken? Voordat iemand met jou als werkgever het gesprek aangaat of naar een adviseur stapt, moet hij immers wel geïnteresseerd zijn. En het is lastig om mensen te activeren. Ze zijn vaak van nature niet bezig met hun pensioen. Vooral niet als het nog wat langer duurt. Het blijkt dat werknemers vaak meer openstaan voor activerende boodschappen van hun werkgever, dan van de pensioenuitvoerder.  Daar ligt dus een rol voor jou samen met je adviseur.

Aandacht voor maatwerk
Daarnaast zien we dat effectief activeren alleen lukt met meer maatwerk. Bijvoorbeeld doordat we de levensgebeurtenissen weten. Of dat we de communicatievoorkeuren van mensen kennen. Wanneer voelen mensen zich aangesproken? De één wil graag een e-mail met twee regels tekst, terwijl een ander behoefte heeft aan meer uitleg. Nationale-Nederlanden zet meer en meer in op persoonlijke keuzebegeleiding en bijbehorende tooling, die jij samen met je adviseur kunt inzetten. Je leest hier meer over in het eerste artikel: Hoe communiceer je over pensioen? 

Onderwerpen
In dit magazine is verder aandacht voor de ‘grijze vlekken’ in de pensioenregeling. En waar moet je aan denken bij de overstap van een DB naar een DC regeling. Ook lees je in een mooi klantverhaal over de driehoek werkgever, adviseur en verzekeraar. En vind je meer informatie over ons periodieke onderzoek naar de nieuwe keuze: maximaal 10% van het ouderdomspensioen opnemen in één keer (bedrag ineens) op de pensioendatum.

Veel leesplezier! 

Hartelijke groet,

Gerard van Rooijen

Directeur Pensioen

Share this article