Beste lezer, 

Nabestaandenpensioen is een belangrijk onderdeel van de pensioenregeling die je je werknemers biedt. Het geeft de nabestaanden van je werknemer financiële zekerheid in een moeilijke tijd. Door de nieuwe pensioenregels verandert er wel het een en ander, dit lichten we toe in een artikel. Daarnaast zijn we druk bezig om dienstverlening te ontwikkelen die verder gaat dan pensioen. Diensten en producten die je werknemers helpen met hun (financieel) welzijn. Je leest er meer over in het artikel ‘Pensioen verschuift van een losse arbeidsvoorwaarde naar een geïntegreerde invulling van goed werkgeverschap’. 

Aan de slag met de Human Capital Planner
Wij geloven dat Goed Werkgeverschap begint met inzicht in je werknemersbestand. Om die reden ook aandacht voor ons datadashboard de Human Capital Planner. Een mooie online tool waar je als klant van NN Pensioen niet alleen inzichten en trends ziet, maar ook bijbehorende praktische tips. Jij en je adviseur kunnen hier nu al gebruik van maken. Je logt hiervoor in op Mijn NN Zakelijk of vraagt ernaar bij je adviseur. 

Op tijd verdiepen in pensioen
Tot slot het artikel ‘Grijze vlekken in pensioen’. Dit gaat om de groep werknemers met een lage pensioenopbouw in de tweede pijler (het werkgeverspensioen). Een belangrijk onderwerp omdat we weten dat mensen zich vaak niet op tijd verdiepen in hun pensioen. En zo voor een onaangename verrassing kunnen komen te staan op het moment dat ze (bijna) met pensioen gaan. Als werkgever speel jij (samen met ons en met je adviseur) een belangrijke rol in het informeren van je werknemers en hen te motiveren aan de slag te gaan met hun pensioen!

Ik wens je een fijne zomer en veel leesplezier!

Gerard van Rooijen

Directeur Pensioen

Share this article